Kategori: Berita Terkini

Bocoran Lengkap Tentang Kisi-Kisi Soal Rekrutmen Bersama BUMN 2023!

RSUDPAPUABARAT.COM — TKD (Tes Kemampuan Dasar) dan Nilai Inti AKHLAK adalah dua materi yang akan diujikan kepada peserta terpilih dan dianggap lolos seleksi awal tahap administrasi.

Berikut ini adalah bocoran lengkap tentang kisi-kisi soal rekrutmen bersama BUMN 2023 meliputi TKD dan core values AKHLAK.

  • TKD (Tes Kemampuan Dasar) adalah indikator utama yang digunakan dalam proses rekrutmen pegawai BUMN. Jenis soal TKD terbagi dalam tiga kategori, ada TKW (Tes Wawasan Kebangsaan), TIU (Tes Intelegensi Umum), dan TKP (Tes Karakteristik Pribadi).
  • Sementara Core Values adalah rangkaian tes yang bakal menjadi penentu kelulusan peserta rekrutmen yang di dalamnya harus setara dengan nilai-nilai AKHLAK.
  • AKHLAK adalah akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, sehingga sumber daya manusia BUMN harus berdasarkan nilai-nilai tersebut.

Kisi-kisi TKD Rekrutmen BUMN 2023

Kisi-kisi soal TKD Rekrutmen Bersama BUMN 2023 untuk Tes Kemampuan Dasar yaitu sebagai berikut.

1. TKW (Tes Wawasan Kebangsaan)

TKW adalah tes wawasan kebangsaan yang menjadi tolok ukur pelamar sesuai dengan nilai-nilai kebangsaan Indonesia, di antaranya:

  • Pancasila
  • Undang-Undang Dasar 1945
  • Bhinneka Tunggal Ika
  • Negara Kesatuan Republik Indonesia (pemerintah pusat dan pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, kedudukan Indonesia dalam urusan regional dan internasional, dan kecakapan berbahasa Indonesia).

2. TIU (Tes Intelegensi Umum)

TIU adalah tes kecerdasan umum yang mengevaluasi bakat kandidat di bidang penalaran verbal, logis, numerik, dan analitis. Tes terdiri dari:

  • Kemampuan verbal untuk menyampaikan informasi, baik secara lisan dan tulisan.
  • Kemampuan numerik dalam melakukan perhitungan angka dan melihat hubungan antara angka.
  • Kemampuan berpikir logis dalam melakukan penalaran secara runtut dan sistematis.
  • Kemampuan berpikir analitis dalam memecahkan suatu masalah secara sistematis.

3. TKP (Tes Karakteristik Pribadi)

TKP adalah tes karakteristik pribadi untuk mengetahui kemampuan peserta dalam hal-hal berikut:

  • Integritas diri
  • Semangat berprestasi
  • Kreativitas dan inovasi
  • Orientasi pada pelayanan
  • Orientasi kepada orang lain
  • Kemampuan beradaptasi
  • emampuan mengendalikan diri
  • Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas
  • Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
  • Kemampuan bekerja sama dalam kelompok
  • Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinasi orang lain

Kisi-kisi Core Values AKHLAK Rekrutmen BUMN 2023

Berdasarkan kisi-kisi tentang rekrutmen dengan core values ​​BUMN 2023 AKHLAK dan Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020 tentang nilai-nilai utama atau core value yang harus diterapkan pada setiap Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

1. Amanah

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan perilaku:

Memenuhi janji dan komitmen.
Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan perilaku:

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
Membantu orang lain belajar.
Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan perilaku:

Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
Suka menolong orang lain.
Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

Panduan perilaku:

Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
Rela berkorban untuk mencapai tujuan lebih besar.
Patuh kepada pemimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan perilaku:

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan perilaku:

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Itulah kisi-kisi soal rekrutmen bersama BUMN 2023, mulai dari TKD hingga core values AKHLAK.

Benarkah Twitter Tak Mau Membayar Tagihan Google Cloud?

RSUDPAPUABARAT.COM – Menurut laporan, tagihan Google Cloud adalah sesuatu yang tidak ingin dibayar oleh Twitter. Padahal bulan ini adalah tanggal kedaluwarsa dan perpanjangan kontraknya.

Agar beberapa layanan Twitter tidak terdampak dan terpaksa ditutup, perpanjangan kontrak ini harus segera diselesaikan. Hal ini dikarenakan Google Cloud mendukung sejumlah fitur, antara lain fitur anti-spam, penyalahgunaan, dan fitur eksploitasi anak.

Menurut Platformer, Twitter dan Google Cloud memiliki perjanjian sebelum akuisisi perusahaan oleh Elon Musk. Tujuannya termasuk mencegah spam, melindungi akun pengguna, dan banyak lainnya.

Sayangnya, masih belum diketahui mengapa Twitter menolak membayar tagihan tersebut. Namun, sangat mungkin pekerjaan tim Kepercayaan dan Keamanan Twitter akan terganggu jika kontrak tidak diperpanjang.

Penolakan untuk membayar tagihan ini menunjukkan bahwa negosiasi tidak berjalan dengan baik, meskipun Twitter dikabarkan telah mencoba untuk menegosiasikan kembali kontraknya dengan Google sejak Maret lalu.

Selain itu, Twitter telah menunda pembayaran Amazon Web Services, yang telah mendorong perusahaan untuk mengancam akan menunda pembayaran untuk iklan.

Karena tagihan yang belum dibayar ke Amazon Web Services untuk layanan cloud computing mereka, Amazon memperingatkan Twitter pada bulan Maret bahwa mereka akan menahan pembayaran iklan.

Menurut Reuters, Twitter telah secara drastis mengurangi biaya dan melepaskan ribuan karyawan sejak diakuisisi oleh Musk. Musk memerintahkan bisnis untuk memangkas biaya infrastruktur sebesar $1 miliar, termasuk pengeluaran untuk layanan cloud.